Vi verdsetter den unike identiteten og bidragene til alle ansatte
Inkludering og mangfold er avgjørende for virksomheten – fra arbeidsstyrken vår til produktene vi designer, og virksomhetene vi betjener.
En inkluderende og mangfoldig arbeidsplass er en hovedprioritet for oss
Vår inkluderings- og mangfoldsstrategi hjelper oss alle med å nå vårt fulle potensial.
-
Vi forplikter oss til en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass
«Vi streber etter å skape et selskap som reflekterer våre markeder, kunder og partnere». – Ryan McInerney, Chief Executive Officer i Visa
Inkludering er kjernen i alt vi gjør
Påvirkningskraften vår kommer fra medarbeiderne våre
Ana M., Director of Product Management i São Paulo, Brasil
«Vi driver finansiell inkludering for tradisjonelt underbetjente segmenter av befolkningen».
Titilope A., Senior Cybersecurity Engineer i Austin, Texas
«Jeg er en del av et team som bruker KI og innovativ Visa-teknologi for å beskytte vårt globale betalingsnettverk og milliarder av brukere hver dag».
Damijan P., Acceptance Development Sector Lead i Berlin, Tyskland
«Visa knytter bedrifter til kjøpere og hjelper dem med å digitalisere og vokse – fordi når alle er inkludert, skjer gode ting».
Eric L., Senior Business Development Leader i Singapore
«Visa fremmer en kultur for åpenhet og kunnskapsdeling, noe som er veldig viktig for å sikre at alle føler seg inkludert når de kommer på jobb».